Che cosa significa "Retribuzione"?
Corrispettivo in denaro o altra utilità per il compimento di un determinato atto, proporzionale all'importanza e difficoltà dell'atto stesso.
Brocardi.it - L'avvocato in un click!
CHI SIAMO CONSULENZA LEGALE
Dizionario Giuridico
Retribuzione
Articoli correlati a "Retribuzione"
- Art. 1742 Codice Civile - Nozione
- Art. 2094 Codice Civile - Prestatore di lavoro subordinato
- Art. 2099 Codice Civile - Retribuzione
- Art. 2118 Codice Civile - Recesso dal contratto a tempo indeterminato
- Art. 2120 Codice Civile - Disciplina del trattamento di fine rapporto
- Art. 2131 Codice Civile - Retribuzione
- Art. 11 T.U.S.P. - Organi amministrativi e di controllo delle società a controllo pubblico
- Art. 335 Codice crisi d'impresa - Accettazione di retribuzione non dovuta
- Art. 3 Disciplina organica contratti di lavoro - Disciplina delle mansioni
- Art. 6 Disciplina organica contratti di lavoro - Lavoro supplementare, lavoro straordinario, clausole elastiche
- Art. 10 Disciplina organica contratti di lavoro - Sanzioni
- Art. 11 Disciplina organica contratti di lavoro - Disciplina previdenziale
- Art. 16 Disciplina organica contratti di lavoro - Indennità di disponibilità
- Art. 17 Disciplina organica contratti di lavoro - Principio di non discriminazione
- Art. 23 Disciplina organica contratti di lavoro - Numero complessivo di contratti a tempo determinato
- Art. 28 Disciplina organica contratti di lavoro - Decadenza e tutele
- Art. 39 Disciplina organica contratti di lavoro - Decadenza e tutele
- Art. 42 Disciplina organica contratti di lavoro - Disciplina generale
- Art. 43 Disciplina organica contratti di lavoro - Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore.
- Art. 45 Disciplina organica contratti di lavoro - Apprendistato di alta formazione e di ricerca
- Art. 47 septies Disciplina organica contratti di lavoro - Copertura assicurativa obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali
- Art. 11 Misure per tutela del lavoro autonomo - Delega al Governo in materia di semplificazione della normativa sulla salute e sicurezza degli studi professionali
- Art. 4 Disposizioni ammortizzatori sociali - Calcolo e misura
- Art. 2 Contratto di lavoro a tutele crescenti - Licenziamento discriminatorio, nullo e intimato in forma orale
- Art. 3 Contratto di lavoro a tutele crescenti - Licenziamento per giustificato motivo e giusta causa
- Art. 4 Contratto di lavoro a tutele crescenti - Vizi formali e procedurali
- Art. 5 Contratto di lavoro a tutele crescenti - Revoca del licenziamento
- Art. 6 Contratto di lavoro a tutele crescenti - Offerta di conciliazione
"Retribuzione" nelle consulenze legali
-
Consulenza legale Q202440710 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
«Con riferimento al contratto a tempo determinato la legge non prevede il recesso anticipato; dunque, fino allo scadere del termine il lavoratore non può rassegnare le...» -
Consulenza legale Q202440788 (Articolo 640 Codice Penale - Truffa)
«Dal punto di vista penale va detto che condotte simili vengono generalmente sussunte nell’alveo del reato di truffa. In tal senso depone la giurisprudenza, plasticamente...» -
Consulenza legale Q202440664 (Articolo 2946 Codice Civile - Prescrizione ordinaria)
«Il lavoratore può rassegnare le dimissioni per giusta causa – e dunque senza preavviso – quando si sia verificata una causa che non consenta la prosecuzione...»
"Retribuzione" nelle notizie giuridiche
- Tredicesima ogni mese, ecco quando è possibile riceverla a rate: tutti i dettagli per i pensionati, statali e privati - 07/12/2024
- Assenze e ritardi per allerta meteo, non puoi essere sanzionato: ecco cosa devi fare per non perdere la retribuzione - 13/11/2024
- Legge 104, ferie e tredicesima saranno pagate per intero, anche se hai usato i permessi, tranne in questi specifici casi - 11/11/2024
- Congedo parentale 80%, dal 2025 potrebbe spettare solo al padre: ecco i criteri e come cambierà con la proposta dell’INPS - 08/11/2024
- Dipendenti pubblici, ora ti bloccano parte dello stipendio se hai debiti con il Fisco: novità nella legge di Bilancio - 26/10/2024
- Arrivare in ritardo a lavoro, ecco quando rischi il licenziamento e come puoi giustificarti: la lista delle sanzioni - 11/10/2024
- Ferie e busta paga, la retribuzione deve essere uguale a quando si lavora, compresi i buoni pasto: sentenza Cassazione - 09/10/2024
- Legge 104, i permessi 104 mensili non utilizzati possono essere pagati come straordinario? Ecco cosa prevede la legge - 04/09/2024
- Legge 104, agevolazioni per i genitori dei figli nati prematuri ma attenzione all'età: ecco tutte le misure in campo - 02/09/2024
- Legge 104, nessun abuso dei permessi 104 in questi casi, rischia invece chi prova a licenziarti: ecco tutti i dettagli - 28/08/2024
- Recuperare le spese sostenute sul tuo posto di lavoro: ecco la guida per dipendenti e liberi professionisti - 25/08/2024
- In malattia per il troppo caldo, se soffri di pressione bassa puoi non andare a lavoro se fa troppo caldo: ecco come - 16/08/2024
- Legge 104, i permessi e il congedo straordinario valgono per la pensione: ecco come funziona e quali sono i limiti - 21/06/2024
- Nuovo bonus da 350 euro a più di 2 milioni di lavoratori, in arrivo la prima rata: ecco tutti gli importi per livello - 20/06/2024
- Lavoratore dipendente, se ti demansionano ti spetta un risarcimento e il reintegro alle stesse mansioni: la Cassazione - 28/05/2024
- Addio al segreto salariale, tra poco tutti potranno conoscere gli stipendi dei colleghi: in arrivo nuova direttiva UE - 15/05/2024
- Aumenti dall'INPS per indennità di malattia, maternità e congedo straordinario nel 2024: ecco tutti i nuovi importi - 13/05/2024
- Legge 104, più permessi 104 retribuiti per chi assiste un figlio disabile e congedo fino a 3 anni: ecco tutti i benefici - 27/04/2024
- Lavoratori dipendenti, premi di produttività fino a 3000 euro, in arrivo un aumento della tassazione: ecco le novità - 25/04/2024
- Indennità di disoccupazione 2024, puoi avere la NASPI anche se hai lavorato pochi mesi: ecco quanto ti spetta dall'INPS - 23/04/2024
- Permessi studio 2024, ecco quante ore di permesso retribuite spettano ai lavoratori dipendenti e quando puoi richiederle - 05/04/2024
- Dipendenti pubblici, quando viene pagato il TFS e non il TFR: ecco le differenze, i tempi di dilazione e come riceverlo - 29/03/2024
- Permessi padre lavoratore 2024, ecco tutte le novità su congedo parentale, permesso per malattia dei figli e indennità - 23/03/2024
- Bonus benzina 200 euro, confermato per il 2024, da questo mese puoi fare richiesta: ecco a chi spetta e come ottenerlo - 22/03/2024
- Lavoratori dipendenti, ecco tutti gli arretrati dello stipendio che ti spettano nel 2024 e che non conoscevi - 19/03/2024
- Bonus lavoratori dipendenti 2024, mutuo e affitto a carico del datore di lavoro: ecco le novità della Legge di Bilancio - 05/03/2024
- Deridere un collega per il suo orientamento sessuale è causa di licenziamento: ce lo dice la Cassazione - 08/02/2024
- Dipendenti pubblici, ecco in arrivo 34 anni di arretrati: la buona notizia arriva dalla Corte Costituzionale - 02/02/2024
- Novità congedo parentale 2024, più soldi per più tempo: ecco tutte le modifiche nella legge di bilancio - 30/12/2023
- Novità settimana lavorativa corta, stesso stipendio, solo 4 giorni di lavoro e più tempo libero: ecco chi ha iniziato - 09/12/2023
- Novità bonus affitto e mutuo 2024: fino a 2000 euro di incentivo ed è cumulabile nello stesso nucleo familiare - 25/11/2023
- Meno tasse e stipendi più alti, ma non per tutti: cos'è il taglio del cuneo fiscale della Legge di Bilancio 2024? - 05/11/2023
- Lavoro, quanti giorni di malattia si possono fare in un anno? Come si conteggiano e cosa fare per non essere licenziati - 18/10/2023
- Obbligo di inserire lo stipendio negli annunci di lavoro, nuova direttiva UE: l'Italia quando dovrà adeguarsi? - 31/08/2023
- Troppo caldo sul luogo di lavoro, non vado a lavorare: ecco quali sono le condizioni che l'azienda deve garantire ai lavoratori - 25/08/2023
- Sicurezza sul lavoro, caldo record, oltre i 35 gradi si va in cassa integrazione: come richiederla all'INPS - 20/07/2023
- Niente più reddito di cittadinanza, è in arrivo l'assegno di inclusione: a chi spetta? - 07/06/2023
- Fine dello stato d’emergenza: cosa cambia? - 10/04/2022
- Sospensione infermieri no-vax: finalmente la parola alla Corte di Giustizia dell'Unione Europea - 13/12/2021
- Il datore di lavoro può controllare la cronologia del browser del dipendente? - 10/11/2021
- Lavoro: alcune novità introdotte dal c.d. Decreto Fiscale - 01/11/2021
- Vaccino anti-covid obbligatorio per i sanitari: il Consiglio di Stato si pronuncia - 21/10/2021
- Giornalista: quando è lavoro subordinato? - 29/07/2021
- Lavoratore fuma sul posto di lavoro: quali le conseguenze sanzionatorie? - 17/03/2021
- A quale trattamento retributivo va incontro il dipendente che passi da una amministrazione all’altra? - 09/12/2020
- Lo stalking alla collega costituisce giusta causa di licenziamento - 13/10/2020
- Troppi straordinari: il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno - 08/10/2020
- Uno stesso fatto non può essere punito disciplinarmente due volte - 22/07/2020
- Scuole chiuse per l’emergenza Coronavirus: introdotto il congedo parentale speciale - 19/03/2020
- Illegittimo un corrispettivo indeterminato nell'ambito del patto di non concorrenza - 04/09/2019
- Cessione invalida di ramo d'azienda e obbligo della cedente di corrispondere la retribuzione - 21/08/2019
- Dipendente pubblico turnista lavora in giorno festivo: ha diritto al pagamento degli straordinari? - 30/06/2019
- Trattamento di fine rapporto: si prescrive in cinque anni - 16/06/2019
- Licenziamento: è ritorsione se manca la prova del giustificato motivo oggettivo - 05/05/2019
- L. n. 104/1992: il datore di lavoro è obbligato a concedere i permessi? - 10/01/2019
- Gli infermieri hanno diritto ad essere retribuiti per l'attività di vestizione e svestizione? - 26/09/2018
- Tre sanzioni disciplinari nello stesso anno possono giustificare il licenziamento? - 18/02/2018
- Se manca l'affissione del codice disciplinare in azienda, le sanzioni disciplinari sono legittime? - 14/01/2018
- "Indennità di disagio": deve essere inclusa nell'accantonamento per il TFR? - 30/11/2017
- Legittimo il rifiuto di lavorare nei giorni festivi - 09/01/2017
Concept Avv. Manuel Tropea
Powered by Sequeri S.r.l. - Via Marsilio da Padova 22, 35139 PADOVA - C.F. e P.I. 05500250286 - R.E.A. PD471772 - capitale sociale i.v. 20.000