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Consulenza legale in materia di
"Lavoratori disabili"
consulenze legali in materia di:
Lavoratori disabili
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- apprendistato (4 consulenze)
- lavoro domestico (2 consulenze)
- lavoro familiare e impresa familiare (1 consulenze)
- pubblico impiego (89 consulenze)
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- interpretazione del contratto collettivo e rapporto tra contratto collettivo e legge (2 consulenze)
- rapporto tra contratti collettivi di diverso livello (1 consulenze)
- lavoratori disabili
- lavoratori disabili (42 consulenze)
- aspetti contrattuali
- patto di prova (3 consulenze)
- mansioni, qualifiche, categorie, ius variandi (6 consulenze)
- malattia, infortunio, gravidanza e puerperio (5 consulenze)
- obblighi e diritti del lavoratore (16 consulenze)
- obblighi e poteri del datore di lavoro (6 consulenze)
- retribuzione (14 consulenze)
- tfr (8 consulenze)
- luogo di lavoro e trasferimento (4 consulenze)
- telelavoro e smartworking (1 consulenze)
- orario di lavoro, lavoro straordinario e notturno (4 consulenze)
- ferie, festivitą, permessi, congedi (19 consulenze)
- patto di non concorrenza (14 consulenze)
- rinunzie e transazioni
- rinunzie e transazioni (3 consulenze)
- salute e sicurezza sul lavoro
- salute e sicurezza sul lavoro (9 consulenze)
- trasferimento dazienda
- cessazione del rapporto di lavoro
- dimissioni (7 consulenze)
- licenziamenti individuali (7 consulenze)
- licenziamenti collettivi (1 consulenze)
- previdenza ed assistenza
- indennitą di disoccupazione (naspi, asdi e dis-coll) (7 consulenze)
- contributi e pensioni (57 consulenze)
- infortuni sul lavoro e malattie professionali (4 consulenze)
- diritto sindacale
- diritto sindacale (1 consulenze)
- diritto di sciopero
Consulenza Q202542015 del 25/02/2025
D. P. chiede
D. P. chiede
«Buonasera,
Io assisto mio fratello disabile con sindrome di down e titolare di legge 104 art 3 comma 3.
Ho cambiato lavoro ad ottobre 2024 ed ora sono un macchinista della metropolitana con CCNL autoferrotramvieri e non ho ancora fatto la...»
Consulenza legale: «I permessi ex Legge 104 spettano ai genitori (anche adottivi o affidatari), al coniuge, alla parte dell’unione civile, al convivente di fatto, ai parenti o agli affini entro il secondo grado .
I cognati sono affini di secondo...»
Consulenza Q202541920 del 19/02/2025
M. G. chiede
M. G. chiede
«Buongiorno,
mia suocera di anni 89 soffre di Alzheimer e, riconosciuta invalida civile totale, è ricoverata in una RSA convenzionata con la Asl 3 Genovese che provvede alla quota di retta sanitaria.
Rimane a suo carico la quota...»
Consulenza legale: «La sentenza n. 525/2024 della Corte di Cassazione ha stabilito che le cure per i malati di Alzheimer nelle R.S.A. devono essere considerate prestazioni sanitarie , garantite dall' art. 32 Cost. . Questo principio potrebbe portare a un...»
Consulenza Q202440681 del 12/12/2024
A. I. chiede
A. I. chiede
«Salve,
Vorrei un parere ed anche qualche ulteriore riferimento a sentenze più recenti circa l'argomento di seguito meglio specificato.
Lo scrivente ha vinto un concorso per funzionario agenzia delle entrate prendendo servizio il 17...»
Consulenza legale: «La questione che solleva è particolarmente delicata, visto che riguarda la tutela prevista dalla legge 104/1992 per lavoratori che abbiano specifiche esigenze, a causa di invalidità o disabilità propria, o di quella di un...»
Consulenza Q202440367 del 24/11/2024
M. G. chiede
M. G. chiede
«Buongiorno, il 4 di marzo mi scadono i 2 anni di congedo straordinario per mia mamma invalida al 100%.. purtroppo da qualche mese anche mio padre è invalido al 100% e per me rientrare al lavoro non è possibile .. visto che non posso...»
Consulenza legale: «Il D. Lgs. 151/2001 all'articolo 42 , comma 5, prevede il diritto al congedo straordinario retribuito per un massimo di due anni nell'arco della vita lavorativa per assistere un familiare con grave disabilità (riconosciuta ai sensi...»
Consulenza Q202440160 del 15/11/2024
N. P. chiede
N. P. chiede
«Buongiorno a seguito di una richiesta di permessi 104 per il fratello di mio suocero mai stato sposato senza figli e senza compagna mi si nega la richiesta in quanto percepisco già i 3 giorni per mio suocero anche lui invalido 100% e malato...»
Consulenza legale: «La legge (art. 33 , comma 3 della Legge n. 104 del 1992) stabilisce che in caso sia necessario assistere più familiari disabili, il lavoratore può cumulare i permessi 104. Tuttavia, tale possibilità è prevista solo a...»
Consulenza Q202439096 del 16/09/2024
Anonimo chiede
Anonimo chiede
«Sono dipendente pubblico e beneficio della legge 104 articolo 3 comma 3 per mio figlio maggiorenne , non deambulante , convivente. Ulilizzo in luogo dei 3 giorni mensili di astensione dal lavoro le 18 ore mensili distribuite durante il mese. Da...»
Consulenza legale: «Ai sensi dell’art. 33 , comma 3, Legge 104/1192, “ Il lavoratore ha diritto di prestare assistenza nei confronti di più persone con disabilità in situazione di gravità, a condizione che si tratti del coniuge o...»
Consulenza Q202438783 del 27/08/2024
T. A. chiede
T. A. chiede
«Sono un'insegnante residente in Toscana. Sono mamma di tre figli di cui due di 11 anni affetti da disabilità. In maniera particolare ad uno dei due è stata riconosciuta la gravità (art. 3 comma 3). A luglio di...»
Consulenza legale: «L’articolo 42 , comma 5, del Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151, prevede la possibilità per i dipendenti di richiedere un congedo straordinario retribuito per l'assistenza a un familiare con disabilità grave,...»
Consulenza Q202438577 del 14/08/2024
A. D. C. chiede
A. D. C. chiede
«Salve, ho un invalidità del 75 percento, percepisco una somma ogni mese, ovviamente non lavoro, se mia moglie dovrebbe essere assunta, quanto é il limite di reddito per non perdere l’assegno?
Oppure se dovrei essere assunto...»
Consulenza legale: «L’importo dell’assegno mensile per gli invalidi civili parziali dovrebbe essere di € 333,33, che spettano se non si supera un reddito personale per il 2024 di € 5.725,46.
Ai fini del calcolo del reddito si tiene conto...»
Consulenza Q202438347 del 16/07/2024
F.A. chiede
F.A. chiede
«Come deve intendersi quel " PUO' " essere esonerato dal lavoro notturno PRESENTE NELL'ORDINANZA n. 12649 del 2023:
OSSIA, BASTA LA "COMUNICAZIONE" DEL LAVORATORE CAREGIVER DI PORTATORE DI HANDICAP ART. 3 COMMA 3...»
Consulenza legale: «Ai sensi dell’art. 53 , comma 3, D. Lgs. 151/2001 “ non sono altresì obbligati a prestare lavoro notturno la lavoratrice o il lavoratore che abbia a proprio carico un soggetto disabile ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n....»
Consulenza Q202438259 del 10/07/2024
R. C. chiede
R. C. chiede
«Spett.le Studio Legale Brocardi,
sono un dipendente full time a tempo indeterminato dal Febbraio 2010. Sono l'unico figlio di Tizio e Caia e da sempre sono residente con essi. Sono celibe e non ho figli. I genitori dei miei genitori sono...»
Consulenza legale: «La Legge 104/92, all'articolo 42 , comma 5, prevede il diritto al congedo straordinario retribuito per un massimo di due anni nell'arco della vita lavorativa per assistere un familiare con grave disabilità (riconosciuta ai sensi...»
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