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Consulenza legale in materia di
"Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato"
consulenze legali in materia di:
Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato
(Tipologie di contratto)
- tipologie di contratto
- contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (8 consulenze)
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- lavoratori disabili
- lavoratori disabili (39 consulenze)
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- patto di prova (3 consulenze)
- mansioni, qualifiche, categorie, ius variandi (6 consulenze)
- malattia, infortunio, gravidanza e puerperio (5 consulenze)
- obblighi e diritti del lavoratore (15 consulenze)
- obblighi e poteri del datore di lavoro (6 consulenze)
- retribuzione (12 consulenze)
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- luogo di lavoro e trasferimento (2 consulenze)
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- orario di lavoro, lavoro straordinario e notturno (3 consulenze)
- ferie, festivitą, permessi, congedi (9 consulenze)
- patto di non concorrenza (14 consulenze)
- rinunzie e transazioni
- rinunzie e transazioni (3 consulenze)
- salute e sicurezza sul lavoro
- salute e sicurezza sul lavoro (9 consulenze)
- trasferimento dazienda
- cessazione del rapporto di lavoro
- dimissioni (4 consulenze)
- licenziamenti individuali (7 consulenze)
- licenziamenti collettivi (1 consulenze)
- previdenza ed assistenza
- indennitą di disoccupazione (naspi, asdi e dis-coll) (6 consulenze)
- contributi e pensioni (42 consulenze)
- infortuni sul lavoro e malattie professionali (3 consulenze)
- diritto sindacale
- diritto sindacale (1 consulenze)
- diritto di sciopero
Consulenza Q202440389 del 27/11/2024
M. A. chiede
M. A. chiede
«Salve Avvocato.
Mia madre e' allettatta ed e' sottoposta ad amministrazione di sostegno da parte delle figlie; che si avvalgono di una badante "a nero" (peraltro senza qualifiche) ovviamente pagata da mio padre; nonostante...»
Consulenza legale: «La situazione descritta è delicata, sia dal punto di vista legale che personale.
L’assunzione di un lavoratore in nero viola le normative sul lavoro e sulla sicurezza sociale di cui al Decreto Legislativo 81/2008.
La...»
Consulenza Q202439782 del 25/10/2024
W. M. chiede
W. M. chiede
«Si richiede un parere sulla legittimità di una richiesta di pagamento avanzata da una società di recruitment per un servizio prestato in assenza di un preventivo accordo economico scritto.
Siamo una società di gestione...»
Consulenza legale: «Il tipo di contratto che una società di reclutamento stipula con un albergo per la fornitura di lavoratori, è conosciuto come contratto di somministrazione di lavoro; con questo tipo di contratto vengono regolate le modalità...»
Consulenza Q202438104 del 10/07/2024
G. H. P. chiede
G. H. P. chiede
«Mio figlio ha un contratto a tempo determinato settore turismo/stagionale.
Tempo determinato dal 1/3/24 al 31/10/24 non ho trovato nel ccnl il periodo di preavviso nel caso il datore di lavoro lo volesse interrompere. Premesso che non ci sono...»
Consulenza legale: «Il recesso anticipato dal contratto di lavoro a tempo determinato è disciplinato dall’ art. 2119 c.c “ Ciascuno dei contraenti può recedere dal contratto prima della scadenza del termine, se il contratto è a...»
Consulenza Q202437808 del 13/06/2024
Anonimo chiede
Anonimo chiede
«buongiorno, vorrei una consulenza per una scadenza che incontrava il giorno festivo. Mi è scaduto il contratto di lavoro a tempo determinato stagionale il 31-12-2023. Dopo questa data avevo tre mesi per esercitare il diritto di precedenza,...»
Consulenza legale: «Per il computo dei termini valgono le regole dettate dalle norme civilistiche (artt. 2963 cc e 155 cpc).
In particolare, nel caso in cui il giorno di scadenza sia un giorno festivo, la scadenza del termine è prorogata di diritto al...»
Consulenza Q202435688 del 17/01/2024
G. C. chiede
G. C. chiede
«Quesito giuslavoristico. Studio professionale, CCNl Studi Professionali, con cinque dipendenti a contratto a tempo indeterminato e uno a tempo determinato. Si pensa di non rinnovarlo a scadenza (Marzo) e fin da ora assumere una risorsa a tempo...»
Consulenza legale: «L’art. 23 del D. Lgs. 81/2015 prevede che: “ Salvo diversa disposizione dei contratti collettivi non possono essere assunti lavoratori a tempo determinato in misura superiore al 20 per cento del numero dei lavoratori a tempo...»
Consulenza Q202231085 del 05/06/2022
P. L. P. chiede
P. L. P. chiede
«Buongiorno, scrivo per sottoporvi un quesito nell'ambito del diritto del lavoro.
Sono uno studente universitario ed un lavoratore, avvicinandosi la sessione estiva degli esami volevo usufruire dei permessi studio (150 ore) di cui alcuni...»
Consulenza legale: «I permessi studio possono essere utilizzati esclusivamente per la frequenza dei corsi e per sostenere gli esami; ciò comporta che le ore di permesso retribuite previste dai contratti collettivi potranno essere fruite solo per la frequenza...»
Consulenza Q202129811 del 24/12/2021
L. O. chiede
L. O. chiede
«Commessa assunta e pagata da cooperativa ma lavora presso un supermercato alimentari. Premesso che la situazione è legale anche se risulta un dipendente che ha superato i 2 anni senza passare a tempo indeterminato domando.
• la...»
Consulenza legale: «Anche le cooperative sono tenute a rispettare l’art. 19 del D. Lgs. 81/2015.
Secondo tale norma, la durata massima del contratto a tempo determinato è attualmente fissata in 12 mesi, con possibilità di estensione a 24...»
Consulenza Q202026720 del 06/11/2020
Anna P. I. chiede
Anna P. I. chiede
«Buona sera, la sottoscritta ha in essere un rapporto di lavoro a tempo determinato per "sostituzione maternità" con scadenza al 30/11/2020 e comunque alla data di rientro della persona sostituita (che potrebbe avvenire prima o...»
Consulenza legale: «Il contratto a tempo determinato per sostituzione maternità trasmesso prevede una scadenza al 31 dicembre 2020 o comunque al rientro della dipendente sostituita.
Si configura pertanto un termine mobile, legato alla data di rientro della...»
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