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CHI SIAMO CONSULENZA LEGALE
Consulenza legale in materia di
"Ferie, festivitą, permessi, congedi"
consulenze legali in materia di:
Ferie, festivitą, permessi, congedi
(Aspetti contrattuali)
- tipologie di contratto
- contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (7 consulenze)
- contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminate e catuc (6 consulenze)
- lavoro dirigenziale (1 consulenze)
- lavoro nelle cooperative (1 consulenze)
- lavoro gratuito e lavoro nell'impresa sociale (1 consulenze)
- distacco (1 consulenze)
- apprendistato (4 consulenze)
- lavoro domestico (2 consulenze)
- lavoro familiare e impresa familiare (1 consulenze)
- pubblico impiego (87 consulenze)
- contratti collettivi
- interpretazione del contratto collettivo e rapporto tra contratto collettivo e legge (2 consulenze)
- rapporto tra contratti collettivi di diverso livello (1 consulenze)
- lavoratori disabili
- lavoratori disabili (40 consulenze)
- aspetti contrattuali
- patto di prova (3 consulenze)
- mansioni, qualifiche, categorie, ius variandi (6 consulenze)
- malattia, infortunio, gravidanza e puerperio (5 consulenze)
- obblighi e diritti del lavoratore (15 consulenze)
- obblighi e poteri del datore di lavoro (6 consulenze)
- retribuzione (14 consulenze)
- tfr (8 consulenze)
- luogo di lavoro e trasferimento (2 consulenze)
- telelavoro e smartworking (1 consulenze)
- orario di lavoro, lavoro straordinario e notturno (4 consulenze)
- ferie, festivitą, permessi, congedi (11 consulenze)
- patto di non concorrenza (14 consulenze)
- rinunzie e transazioni
- rinunzie e transazioni (3 consulenze)
- salute e sicurezza sul lavoro
- salute e sicurezza sul lavoro (9 consulenze)
- trasferimento dazienda
- cessazione del rapporto di lavoro
- dimissioni (7 consulenze)
- licenziamenti individuali (7 consulenze)
- licenziamenti collettivi (1 consulenze)
- previdenza ed assistenza
- indennitą di disoccupazione (naspi, asdi e dis-coll) (7 consulenze)
- contributi e pensioni (46 consulenze)
- infortuni sul lavoro e malattie professionali (3 consulenze)
- diritto sindacale
- diritto sindacale (1 consulenze)
- diritto di sciopero
Consulenza Q202127716 del 19/03/2021
Antonio E. chiede
Antonio E. chiede
«CONTESTAZIONE 18 -19 FEBBRAIO 2021
Sono un insegnante di una scuola superiore.
Il giorno 18 febbraio verso le 3.00 am alzandomi per andare in bagno ho avuto forti brividi di
freddo con battito accelerato a 90 bpm che sono durati quasi un ora...»
Consulenza legale: «Il permesso può essere fruito solo previo consenso del datore di lavoro .
Tale consenso deve essere esplicito e non presunto.
Nel caso di specie, il permesso non è mai stato esplicitamente accordato. Infatti, il dipendente ha...»
Concept Avv. Manuel Tropea
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