Hai cercato: Datore di lavoro

Trovati 449 risultati nelle consulenze legali

• Consulenza legale Q202541166 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «La legge 104/1992 prevede che i lavoratori disabili in situazione di gravità, o i lavoratori con familiari disabili in situazione di gravità, possano beneficiare...»
• Consulenza legale Q202540985 (Articolo 2110 Codice Civile - Infortunio, malattia, gravidanza, puerperio)
  
  «La Cassazione, con l’ ordinanza n. 11136 del 27.04.2023 , ha rilevato che le assenze del dipendente dovute a infortunio sul lavoro o a malattia professionale sono...»
• Consulenza legale Q202541107 (Articolo 36 Costituzione - )
  
  «L’ordinamento italiano non prevede la possibilità per i dipendenti pubblici di monetizzare le ferie. Infatti, l’articolo 5, comma 8, del...»
• Consulenza legale Q202541047 (Articolo 2596 Codice Civile - Limiti contrattuali della concorrenza)
  
  «Prima di rispondere al quesito posto è necessario fare una breve premessa sul patto di non concorrenza , ovvero sull’accordo con cui le parti di un rapporto di...»
• Consulenza legale Q202440965 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «L’istituto del congedo biennale retribuito, è previsto dalla L. 104 del 1992, e disciplinato dal D.Lgs. 151 del 2001 , per assistere un familiare con grave...»
• Consulenza legale Q202440920 (Articolo 2946 Codice Civile - Prescrizione ordinaria)
  
  «La questione centrale è legata alla natura del superminimo, che può essere assorbibile o non assorbibile. Se il superminimo è assorbibile, l'azienda ha...»
• Consulenza legale Q202440914 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
  
  «La giurisprudenza ha confermato che un patto di stabilità, che vincola il lavoratore a rimanere per un determinato periodo, è legittimo, a condizione che ci siano...»
• Consulenza legale Q202440868 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «La modalità di utilizzo dei permessi previsti per i lavoratori dalla Legge 104/1992 (in modo frazionato a ore, a giorni interi o a mezze giornate), è determinata...»
• Quesito Q202440985 (Articolo 2110 Codice Civile - Infortunio, malattia, gravidanza, puerperio)
  
  «Spett.le Studio Legale siamo una piccola Srl che svolge attività di lavorazione esterna per conto dei ns clienti, con una dipendente assunta a tempo indeterminato,...»
• Consulenza legale Q202440710 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
  
  «Con riferimento al contratto a tempo determinato la legge non prevede il recesso anticipato; dunque, fino allo scadere del termine il lavoratore non può rassegnare le...»
• Consulenza legale Q202440795 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «La situazione che descrive presenta una questione delicata regolata dalla Legge 104/1992. La succitata legge stabilisce che i dipendenti che usufruiscono dei permessi...»
• Consulenza legale Q202440783 (Articolo 2105 Codice Civile - Obbligo di fedeltą)
  
  «In Italia un lavoratore dipendente del settore privato può, contemporaneamente, svolgere l’ attività di lavoro subordinato ed aprire la partita I.V.A., per...»
• Consulenza legale Q202440729 (Articolo 38 Costituzione - )
  
  «La NASPI è stata introdotta dal Decreto Legislativo n. 22 del 4 marzo 2015, successivamente modificato dalla Legge di Bilancio 2022 (Legge 30 dicembre 2021, n. 234, art....»
• Quesito Q202440868 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «Buongiorno, sono un lavoratore dipendente privato e ho un contratto del settore commercio con la qualifica di impiegato secondo livello Recentemente l’Inps mi ha...»
• Consulenza legale Q202440788 (Articolo 640 Codice Penale - Truffa)
  
  «Dal punto di vista penale va detto che condotte simili vengono generalmente sussunte nell’alveo del reato di truffa. In tal senso depone la giurisprudenza, plasticamente...»
• Consulenza legale Q202440664 (Articolo 2946 Codice Civile - Prescrizione ordinaria)
  
  «Il lavoratore può rassegnare le dimissioni per giusta causa – e dunque senza preavviso – quando si sia verificata una causa che non consenta la prosecuzione...»
• Quesito Q202440783 (Articolo 2105 Codice Civile - Obbligo di fedeltą)
  
  «Buonasera, lavoro come guardia giurata con contratto indeterminato a tempo pieno, posso fare il doppio lavoro aprendo la partita IVA come libero professionista, ovviamente in un...»
• Consulenza legale Q202440597 (Articolo 51 T.U.I.R. - Determinazione del reddito di lavoro dipendente)
  
  «Si conferma quanto sostenuto dal consulente del lavoro, seppur con qualche doverosa precisazione. I fringe benefit rientrano tra i compensi in natura che possono essere...»
• Consulenza legale Q202440367 (Articolo 42 T.U. sostegno maternitą e paternitą - Riposi e permessi per i figli con handicap grave)
  
  «Il D. Lgs. 151/2001 all'articolo 42 , comma 5, prevede il diritto al congedo straordinario retribuito per un massimo di due anni nell'arco della vita lavorativa per...»
• Consulenza legale Q202440282 (Articolo 10 Statuto lavoratori - Lavoratori studenti)
  
  «Il diritto allo studio per gli studenti lavoratori è previsto dallo Statuto dei Lavoratori, Legge 300 del 1970 all’articolo 10 , alla cui lettura integrale si...»
• Quesito Q202440371 (Articolo 53 T.U.P.I. - Incompatibilitą, cumulo di impieghi e incarichi)
  
  «Salve, Vi scrivo per un dubbio. Nel 2022 sono stata immessa in un corso concorso dirigenziale per emendamento per dirigenti scolastici. Nel frattempo ho vinto un concorso come...»
• Consulenza legale Q202440160 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «La legge (art. 33 , comma 3 della Legge n. 104 del 1992) stabilisce che in caso sia necessario assistere più familiari disabili, il lavoratore può cumulare i...»
• Quesito Q202440301 (Articolo 3 Legge 104 - Persona con disabilitą avente diritto ai sostegni)
  
  «Buonasera, sono un lavoratore dipendente di 61 anni ed avrei intenzione di richiedere un congedo straordinario biennale per assistere i miei genitori, entrambi ottantanovenni ed...»
• Quesito Q202440282 (Articolo 10 Statuto lavoratori - Lavoratori studenti)
  
  «Buongiorno, Sono un conducente di autobus a tempo indeterminato da quasi 10 anni inquadrato dal ccnl autoferrotranvieri. Dal ottobre 2022 frequento un corso serale presso...»
• Consulenza legale Q202439979 (Articolo 1186 Codice Civile - Decadenza dal termine)
  
  «L’art. 1186 c.c. (Decadenza dal termine) dispone espressamente che: “Quantunque il termine sia stabilito a favore del debitore, il creditore può esigere...»
• Consulenza legale Q202439863 (Articolo 53 T.U.P.I. - Incompatibilitą, cumulo di impieghi e incarichi)
  
  «La norma di riferimento in tema di incompatibilità è l’art. 53 del Testo Unico sul Pubblico Impiego, il quale a sua volta richiama l’art. 60 e...»
• Consulenza legale Q202439808 (Articolo 3 Legge 104 - Persona con disabilitą avente diritto ai sostegni)
  
  «L' art. 28 del T.U.S.L. prevede che il datore di lavoro valuti i rischi specifici legati alla disabilità per tutelare la salute e la sicurezza del lavoratore,...»
• Consulenza legale Q202439607 (Articolo 460 Codice proc. penale - Requisiti del decreto di condanna)
  
  «Il novero dei provvedimenti iscrivibili nel casellario giudiziale è contenuto nel testo unico del casellario di cui d.p.r. 313 del 2002. Nello stesso sono riportati,...»
• Consulenza legale Q202439276 (Articolo 53 T.U.P.I. - Incompatibilitą, cumulo di impieghi e incarichi)
  
  «Un dipendente pubblico, se assunto nella pubblica amministrazione con contratto part-time con orario di lavoro inferiore o uguale al 50% dell’orario ordinario, può...»
• Consulenza legale Q202439248 (Articolo 6 Disciplina organica contratti di lavoro - Lavoro supplementare, lavoro straordinario, clausole elastiche)
  
  «La legge riconosce alle parti di un rapporto part-time la possibilità di inserire nel contratto delle clausole accessorie che consentono al datore di lavoro una maggiore...»