Hai cercato: Contratto collettivo

Trovati 126 risultati nelle consulenze legali

• Consulenza legale Q202545796 (Articolo 36 Costituzione - )
  
  «Il welfare aziendale comprende beni, servizi e strumenti di natura accessoria che l’impresa mette a disposizione dei dipendenti , in aggiunta alla retribuzione...»
• Consulenza legale Q202545489 (Articolo 2948 Codice Civile - Prescrizione di cinque anni)
  
  «Le modifiche unilaterali dell’orario di lavoro part-time, senza clausole elastiche concordate e senza consenso scritto, violano gli obblighi contrattuali del datore di...»
• Consulenza legale Q202544916 (Articolo 14 Contratto Collettivo Colf e Badanti - Orario di lavoro)
  
  «Il comma 4 dell’art. 14 del Contratto Collettivo del Lavoro Domestico stabilisce che il lavoratore convivente abbia diritto a 11 ore di riposo consecutive (riposo...»
• Consulenza legale Q202544006 (Articolo 2087 Codice Civile - Tutela delle condizioni di lavoro)
  
  «Nell’ambito del rapporto di lavoro privato, è pacifica la possibilità di annoverare - tra le condotte integranti il mobbing - quelle contraddistinte da...»
• Consulenza legale Q202543910 (Articolo 328 Codice Penale - Rifiuto di atti d'ufficio. Omissione)
  
  «La risposta al presente quesito va ricercata in un “orientamento applicativo” dell’ ARAN (l’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche...»
• Consulenza legale Q202543737 (Articolo 13 Contratto Collettivo del Turismo - Lavoro notturno)
  
  «È necessario premettere che vi sono diversi contratti collettivi del settore turismo. Trattandosi, nel caso di specie, di un esercizio alberghiero, è molto...»
• Consulenza legale Q202543025 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «I permessi retribuiti previsti dall’art. 33, comma 3, della Legge 5 febbraio 1992, n. 104 spettano, nel limite complessivo di tre giorni mensili, anche ai genitori di un...»
• Consulenza legale Q202542706 (Articolo 55 bis T.U.P.I. - Forme e termini del procedimento disciplinare)
  
  «Per fornire una risposta esauriente al caso in esame, è necessario distinguere tra responsabilità disciplinare e dirigenziale. La responsabilità...»
• Consulenza legale Q202542874 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «Il congedo straordinario - disciplinato dall' art. 42 D.lgs. n. 151/2001 , come modificato dal D.Lgs. 119/2011 - consente al lavoratore di astenersi dal lavoro per...»
• Quesito Q202542838 (Articolo 21 Legge 104 - Precedenza nell'assegnazione di sede)
  
  «Sono docente a tempo indeterminato di scuola secondaria di secondo grado, classe di concorso AI24 (Lingua e cultura cinese). Sono attualmente titolare in provincia di Teramo...»
• Consulenza legale Q202542429 (Articolo 2112 Codice Civile - Mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d'azienda)
  
  «La cessione di un ramo d’ azienda si configura in tutti i casi in cui, pur restando invariata l’organizzazione del complesso di beni destinati all’esercizio...»
• Consulenza legale Q202542230 (Articolo 2596 Codice Civile - Limiti contrattuali della concorrenza)
  
  «A differenza delle società di persone , in relazione alle quali esiste un divieto di concorrenza per il socio ( art. 2301 del c.c. ), in ambito di società di...»
• Consulenza legale Q202542127 (Articolo 2103 Codice Civile - Prestazione del lavoro)
  
  «Nel contratto collettivo nazionale del lavoro domestico, le figure di colf e badante si distinguono per le mansioni svolte: Colf : si occupa prevalentemente della...»
• Consulenza legale Q202542058 (Articolo 32 Costituzione - )
  
  «Il fumo rappresenta un grave rischio per la salute , motivo per cui la normativa vigente impone un divieto assoluto di fumo nei luoghi di lavoro , con particolare attenzione...»
• Consulenza legale Q202541166 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «La legge 104/1992 prevede che i lavoratori disabili in situazione di gravità, o i lavoratori con familiari disabili in situazione di gravità, possano beneficiare...»
• Consulenza legale Q202540985 (Articolo 2110 Codice Civile - Infortunio, malattia, gravidanza, puerperio)
  
  «La Cassazione, con l’ ordinanza n. 11136 del 27.04.2023 , ha rilevato che le assenze del dipendente dovute a infortunio sul lavoro o a malattia professionale sono...»
• Consulenza legale Q202440965 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «L’istituto del congedo biennale retribuito, è previsto dalla L. 104 del 1992, e disciplinato dal D.Lgs. 151 del 2001 , per assistere un familiare con grave...»
• Consulenza legale Q202440920 (Articolo 2946 Codice Civile - Prescrizione ordinaria)
  
  «La questione centrale è legata alla natura del superminimo, che può essere assorbibile o non assorbibile. Se il superminimo è assorbibile, l'azienda ha...»
• Consulenza legale Q202440868 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «La modalità di utilizzo dei permessi previsti per i lavoratori dalla Legge 104/1992 (in modo frazionato a ore, a giorni interi o a mezze giornate), è determinata...»
• Consulenza legale Q202440783 (Articolo 2105 Codice Civile - Obbligo di fedeltą)
  
  «In Italia un lavoratore dipendente del settore privato può, contemporaneamente, svolgere l’ attività di lavoro subordinato ed aprire la partita I.V.A., per...»
• Consulenza legale Q202440664 (Articolo 2946 Codice Civile - Prescrizione ordinaria)
  
  «Il lavoratore può rassegnare le dimissioni per giusta causa – e dunque senza preavviso – quando si sia verificata una causa che non consenta la prosecuzione...»
• Quesito Q202440664 (Articolo 2946 Codice Civile - Prescrizione ordinaria)
  
  «Con la presente scrivo per richiedere una consulenza legale rigurado la mia posizione professionale. L'azienda presso cui sono impiegato da tre mesi non conteggia ne paga...»
• Consulenza legale Q202440219 (Articolo 2110 Codice Civile - Infortunio, malattia, gravidanza, puerperio)
  
  «Le lavoratrici e i lavoratori assenti dal lavoro per malattia oncologica hanno diritto alla conservazione del posto di lavoro per il periodo cosiddetto di comporto, garantito...»
• Consulenza legale Q202439248 (Articolo 6 Disciplina organica contratti di lavoro - Lavoro supplementare, lavoro straordinario, clausole elastiche)
  
  «La legge riconosce alle parti di un rapporto part-time la possibilità di inserire nel contratto delle clausole accessorie che consentono al datore di lavoro una maggiore...»
• Quesito Q202439248 (Articolo 6 Disciplina organica contratti di lavoro - Lavoro supplementare, lavoro straordinario, clausole elastiche)
  
  «Buongiorno, vi scrivo per avere informazioni a proposito dei contratti Part-time. Dopo aver letto varie pubblicazioni (anche vostre) ho capito che nei contratti part-time ci...»
• Consulenza legale Q202438426 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «I pareri dell’Aran anche se autorevoli non sono vincolanti e non sono fonti normative. Sul punto si veda anche Sentenza Corte dei Conti sez. giur. Lombardia 31 gennaio...»
• Consulenza legale Q202438341 (Articolo 10 Statuto lavoratori - Lavoratori studenti)
  
  «Il diritto allo studio per gli studenti lavoratori è previsto dallo Statuto dei Lavoratori, Legge 300 del 1970 all’articolo 10 , che recita: I lavoratori...»
• Consulenza legale Q202438104 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
  
  «Il recesso anticipato dal contratto di lavoro a tempo determinato è disciplinato dall’ art. 2119 c.c “ Ciascuno dei contraenti può recedere dal...»
• Consulenza legale Q202438245 (Articolo 2110 Codice Civile - Infortunio, malattia, gravidanza, puerperio)
  
  «In caso di assenza alla visita domiciliare, il lavoratore viene invitato a recarsi presso gli ambulatori della struttura territoriale INPS, in una data specifica. Per non...»
• Consulenza legale Q202438192 (Articolo 2108 Codice Civile - Lavoro straordinario e notturno)
  
  «Ai sensi dell’art. 32, comma 2, del CCNL Funzioni locali “ La prestazione di lavoro straordinario è espressamente autorizzata dal dirigente, sulla base delle...»