Hai cercato: Datore di lavoro

Trovati 525 risultati nelle consulenze legali

• Consulenza legale Q202649138 (Articolo 30 T.U.P.I. - Passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse)
  
  «Per rispondere compiutamente al primo quesito è indispensabile ricostruire in modo rigoroso la natura giuridica delle Autorità Portuali e il peculiare statuto...»
• Consulenza legale Q202649172 (Articolo 53 T.U.P.I. - Incompatibilitą, cumulo di impieghi e incarichi)
  
  «Il rapporto di lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni è connotato dal principio costituzionale di esclusività (art. 98 , comma 1, Cost., secondo...»
• Consulenza legale Q202649037 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «L’art. 33 L. n. 104/1992 riconosce il diritto a permessi retribuiti per l’assistenza a familiari in situazione di gravità. Con specifico riguardo ai...»
• Consulenza legale Q202649075 (Articolo 41 T.U.S.L. - Sorveglianza sanitaria)
  
  «La via prevista per far valere l'insostenibilità di determinate condizioni di lavoro a fronte di una patologia sopravvenuta è la richiesta di visita medica...»
• Consulenza legale Q202648960 (Articolo 2116 Codice Civile - Prestazioni)
  
  «La cessazione dell'attività dello studio professionale pone due questioni distinte: il diritto alla Naspi e quello al trattamento pensionistico. La Naspi ,...»
• Quesito Q202649075 (Articolo 41 T.U.S.L. - Sorveglianza sanitaria)
  
  «Buongiorno, ho 60 anni , lavoro da 4 anni in un impianto di biogas. Siamo 2 dipendenti e lavoriamo per 15 gg. a testa in reperibilità h24 compresi sabato e domenica. Da 2...»
• Consulenza legale Q202648971 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
  
  «Per quanto riguarda il congedo matrimoniale, se il rapporto è regolato dal CCNL Commercio/Terziario, l’art. 21 prevede che: “ 1.In caso di matrimonio avente...»
• Consulenza legale Q202648944 (Articolo 2596 Codice Civile - Limiti contrattuali della concorrenza)
  
  «Il rischio giuridico risiede nel fatto che il nuovo datore di lavoro sia un cliente attuale della società Alfa e che il contratto in essere con Alfa contenga sia un...»
• Quesito Q202648960 (Articolo 2116 Codice Civile - Prestazioni)
  
  «Ho verificato che il mio datore di lavoro (studio professionale) per molti periodi del rapporto di lavoro dipendente durato per 35 anni e tuttora in corso, non ha versato...»
• Consulenza legale Q202648888 (Articolo 42 T.U. sostegno maternitą e paternitą - Riposi e permessi per i figli con handicap grave)
  
  «Alla luce della situazione rappresentata, l’utilizzo del congedo straordinario per un viaggio personale dal venerdì pomeriggio al lunedì mattina appare...»
• Consulenza legale Q202648764 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «Il quadro normativo va nella direzione opposta rispetto alla tesi aziendale, secondo cui conterebbe solo la residenza anagrafica . L’art. 33, comma 5, l. 104/1992...»
• Consulenza legale Q202648741 (Articolo 42 T.U. sostegno maternitą e paternitą - Riposi e permessi per i figli con handicap grave)
  
  «L'art. 42, comma 5, d.lgs. n. 151/2001 ( Testo unico in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità ), nel testo risultante dal d.lgs. n....»
• Consulenza legale Q202648751 (Articolo 38 Costituzione - )
  
  «L’isopensione è una prestazione di accompagnamento alla pensione prevista per i lavoratori dipendenti a tempo indeterminato e per i dirigenti in esubero...»
• Consulenza legale Q202648748 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
  
  «Il mancato pagamento di quattro mensilità retributive appare idoneo, con elevata probabilità, a integrare un grave inadempimento datoriale e, conseguentemente, a...»
• Consulenza legale Q202648730 (Articolo 2103 Codice Civile - Prestazione del lavoro)
  
  «L’art. 2103 c.c., nel testo vigente, prevede che il lavoratore debba essere adibito alle mansioni per cui è stato assunto oppure a mansioni riconducibili allo...»
• Quesito Q202648748 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
  
  «Il datore di lavoro non paga lo stipendio da 4 mesi mi licenzio per giusta causa. Quali sono i passi da fare per avere le mie competenze. Anche in considerazione che il datore...»
• Quesito Q202648741 (Articolo 42 T.U. sostegno maternitą e paternitą - Riposi e permessi per i figli con handicap grave)
  
  «Oggetto: Quesito interpretativo sul congedo straordinario ex art. 42, commi 5 e 5-bis, d.lgs. n. 151/2001 Si chiede a codesta Redazione Brocardi di esprimere il proprio...»
• Consulenza legale Q202648591 (Articolo 2103 Codice Civile - Prestazione del lavoro)
  
  «L'art. 2103 c.c. stabilisce che il lavoratore deve essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto o a mansioni riconducibili allo stesso livello e...»
• Consulenza legale Q202648619 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
  
  «Con riferimento al contratto a tempo determinato la legge non prevede il recesso anticipato; dunque, fino allo scadere del termine il lavoratore non può rassegnare...»
• Consulenza legale Q202648595 (Articolo 55 octies T.U.P.I. - Permanente inidoneitą psicofisica)
  
  «Nel pubblico impiego l’idoneità fisica non deve essere intesa come assenza assoluta di qualunque patologia o caratteristica fisica. Il parametro giuridicamente...»
• Quesito Q202648502 (Articolo 1901 Codice Civile - Mancato pagamento del premio)
  
  «Buongiorno, desidererei un parere in materia di diritto assicurativo relativamente a una polizza sanitaria sottoscritta nel novembre 2024 con scadenza novembre 2029....»
• Consulenza legale Q202648239 (Articolo 316 bis Codice Civile - Concorso nel mantenimento)
  
  «La pensione di reversibilità è disciplinata dall'art. 1, comma 41 della legge 8 agosto 1995, n. 335 (Legge Dini) che, per l'individuazione dei soggetti...»
• Quesito Q202648239 (Articolo 316 bis Codice Civile - Concorso nel mantenimento)
  
  «Buongiorno, descrivo gli ultimi 17 mesi, dal 2022 a maggio 2023, di vita della nonna dei miei figli la quale provvedeva ai nipoti in modo continuativo comprandogli...»
• Consulenza legale Q202648004 (Articolo 2120 Codice Civile - Disciplina del trattamento di fine rapporto)
  
  «La disciplina del conferimento tacito del TFR è contenuta nell’art. 8, comma 7, del D.Lgs. 5 dicembre 2005, n. 252, vigente all’epoca dell’assunzione....»
• Consulenza legale Q202647937 (Articolo 13 Legge locazioni abitative - Patti contrari alla legge)
  
  «Per dare una risposta al quesito proposto è innanzitutto necessario considerare che le norme sulla durata dei contratti di locazione ad uso abitativo sono inderogabili...»
• Quesito Q202648004 (Articolo 2120 Codice Civile - Disciplina del trattamento di fine rapporto)
  
  «Buongiorno. Sto avendo un problema con il mio nuovo datore di lavoro in merito alla destinazione del mio TFR. Mi è arrivata una mail automatica due settimane fa, in...»
• Quesito Q202647937 (Articolo 13 Legge locazioni abitative - Patti contrari alla legge)
  
  «Scrivo per conto della mia anziana mamma che vorrebbe affittare in sicurezza il suo bilocale ad un cittadino straniero con permesso di protezione temporanea in corso di rinnovo...»
• Consulenza legale Q202647804 (Articolo 16 T.U.S.L. - Delega di funzioni)
  
  «La questione ruota attorno alla qualificazione giuridica delle due figure richiamate e, soprattutto, alla loro eventuale riconducibilità sostanziale all’area...»
• Consulenza legale Q202647741 (Articolo 2110 Codice Civile - Infortunio, malattia, gravidanza, puerperio)
  
  «Nel diritto del lavoro , per periodo di comporto si intende l’arco temporale, determinato dalla contrattazione collettiva, durante il quale il lavoratore assente per...»
• Consulenza legale Q202647682 (Articolo 42 T.U. sostegno maternitą e paternitą - Riposi e permessi per i figli con handicap grave)
  
  «Il diritto alle ferie annuali retribuite trova fondamento nell’art. 36 , comma 3, Cost., nell’art. 10 del D.Lgs. n. 66/2003 ( Norme in materia di orario di...»