Hai cercato: Datore di lavoro

Trovati 437 risultati nelle consulenze legali

• Consulenza legale Q202542943 (Articolo 25 Contratto Collettivo Colf e Badanti - Tutela delle lavoratrici madri)
  
  «Ai sensi dell’art. 25, comma 3, del CCNL Lavoro Domestico , “ dall’inizio della gravidanza, purché intervenuta nel corso del rapporto di lavoro , e...»
• Consulenza legale Q202542949 (Articolo 3 Legge 104 - Persona con disabilitą avente diritto ai sostegni)
  
  «Il congedo straordinario è un periodo retribuito di assenza dal lavoro , concesso ai lavoratori dipendenti che assistano familiari con disabilità grave, ai...»
• Consulenza legale Q202542838 (Articolo 21 Legge 104 - Precedenza nell'assegnazione di sede)
  
  «Secondo l’art. 13 del CCNL applicabile, “ il personale, che fruisce della precedenza per la condizione di disabilità personale (art. 21 e art. 33 /6...»
• Consulenza legale Q202542874 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «Il congedo straordinario - disciplinato dall' art. 42 D.lgs. n. 151/2001 , come modificato dal D.Lgs. 119/2011 - consente al lavoratore di astenersi dal lavoro per...»
• Quesito Q202542949 (Articolo 3 Legge 104 - Persona con disabilitą avente diritto ai sostegni)
  
  «Buonasera, ho chiesto al mio datore di lavoro (Azienda Sanitaria) il congedo straordinario L.104 (2 anni) per assistere mia suocera, disabile grave art.3 comma 3 L.104/92. Io...»
• Consulenza legale Q202542429 (Articolo 2112 Codice Civile - Mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d'azienda)
  
  «La cessione di un ramo d’ azienda si configura in tutti i casi in cui, pur restando invariata l’organizzazione del complesso di beni destinati all’esercizio...»
• Consulenza legale Q202542450 (Articolo 2105 Codice Civile - Obbligo di fedeltą)
  
  «L’ articolo 2105 del Codice Civile stabilisce che " il prestatore di lavoro non deve trattare affari, per conto proprio o di terzi, in concorrenza con...»
• Consulenza legale Q202542289 (Articolo 53 T.U.P.I. - Incompatibilitą, cumulo di impieghi e incarichi)
  
  «Tutti i dipendenti pubblici, in linea generale, sono vincolati a svolgere il proprio lavoro in maniera esclusiva . La norma di riferimento in tema di...»
• Consulenza legale Q202542230 (Articolo 2596 Codice Civile - Limiti contrattuali della concorrenza)
  
  «A differenza delle società di persone , in relazione alle quali esiste un divieto di concorrenza per il socio ( art. 2301 del c.c. ), in ambito di società di...»
• Consulenza legale Q202542127 (Articolo 2103 Codice Civile - Prestazione del lavoro)
  
  «Nel contratto collettivo nazionale del lavoro domestico, le figure di colf e badante si distinguono per le mansioni svolte: Colf : si occupa prevalentemente della...»
• Consulenza legale Q202542058 (Articolo 32 Costituzione - )
  
  «Il fumo rappresenta un grave rischio per la salute , motivo per cui la normativa vigente impone un divieto assoluto di fumo nei luoghi di lavoro , con particolare attenzione...»
• Consulenza legale Q202542005 (Articolo 2116 Codice Civile - Prestazioni)
  
  «L’art. 3, comma 9 L. 335/1995 prevede che, a decorrere dal 1° gennaio 1996, il termine di prescrizione per il versamento dei contributi è ridotto da 10 a 5...»
• Consulenza legale Q202541973 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «La normativa vigente, in materia di tutela delle persone invalide, riconosce una serie di agevolazioni e benefici finalizzati a garantire il sostegno economico,...»
• Quesito Q202542015 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «Buonasera, Io assisto mio fratello disabile con sindrome di down e titolare di legge 104 art 3 comma 3. Ho cambiato lavoro ad ottobre 2024 ed ora sono un macchinista della...»
• Quesito Q202542005 (Articolo 2116 Codice Civile - Prestazioni)
  
  «Buongiorno, Chiedo consulenza per sentenza emessa 9/12/2021 Causa di lavoro a nero , il giudice del lavoro condanna il datore di lavoro al pagamento della parte retributiva e...»
• Quesito Q202542003 (Articolo 3 Legge locazioni abitative - Disdetta del contratto da parte del locatore)
  
  «Salve, avrei cortesemente necessità ed impellenza di sottoporvi il seguente quesito: - premetto che a maggio 2024 ho acquistato un monolocale ad uso residenziale nella...»
• Consulenza legale Q202541696 (Articolo 2087 Codice Civile - Tutela delle condizioni di lavoro)
  
  «Ai sensi dell’art. 7 del D.Lgs. n. 119/2011, agli invalidi civili che abbiano ottenuto il riconoscimento di una invalidità pari o superiore al 50% è concessa...»
• Consulenza legale Q202541632 (Articolo 2087 Codice Civile - Tutela delle condizioni di lavoro)
  
  «Il presente parere si limiterà a rispondere alla domanda relativa alla possibilità di rifiutarsi di eseguire un ordine del datore di lavoro. La giurisprudenza...»
• Consulenza legale Q202541166 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «La legge 104/1992 prevede che i lavoratori disabili in situazione di gravità, o i lavoratori con familiari disabili in situazione di gravità, possano beneficiare...»
• Consulenza legale Q202540985 (Articolo 2110 Codice Civile - Infortunio, malattia, gravidanza, puerperio)
  
  «La Cassazione, con l’ ordinanza n. 11136 del 27.04.2023 , ha rilevato che le assenze del dipendente dovute a infortunio sul lavoro o a malattia professionale sono...»
• Consulenza legale Q202541107 (Articolo 36 Costituzione - )
  
  «L’ordinamento italiano non prevede la possibilità per i dipendenti pubblici di monetizzare le ferie. Infatti, l’articolo 5, comma 8, del...»
• Consulenza legale Q202541047 (Articolo 2596 Codice Civile - Limiti contrattuali della concorrenza)
  
  «Prima di rispondere al quesito posto è necessario fare una breve premessa sul patto di non concorrenza , ovvero sull’accordo con cui le parti di un rapporto di...»
• Consulenza legale Q202440965 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «L’istituto del congedo biennale retribuito, è previsto dalla L. 104 del 1992, e disciplinato dal D.Lgs. 151 del 2001 , per assistere un familiare con grave...»
• Consulenza legale Q202440920 (Articolo 2946 Codice Civile - Prescrizione ordinaria)
  
  «La questione centrale è legata alla natura del superminimo, che può essere assorbibile o non assorbibile. Se il superminimo è assorbibile, l'azienda ha...»
• Consulenza legale Q202440914 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
  
  «La giurisprudenza ha confermato che un patto di stabilità, che vincola il lavoratore a rimanere per un determinato periodo, è legittimo, a condizione che ci siano...»
• Consulenza legale Q202440868 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «La modalità di utilizzo dei permessi previsti per i lavoratori dalla Legge 104/1992 (in modo frazionato a ore, a giorni interi o a mezze giornate), è determinata...»
• Quesito Q202440985 (Articolo 2110 Codice Civile - Infortunio, malattia, gravidanza, puerperio)
  
  «Spett.le Studio Legale siamo una piccola Srl che svolge attività di lavorazione esterna per conto dei ns clienti, con una dipendente assunta a tempo indeterminato,...»
• Consulenza legale Q202440710 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
  
  «Con riferimento al contratto a tempo determinato la legge non prevede il recesso anticipato; dunque, fino allo scadere del termine il lavoratore non può rassegnare le...»
• Consulenza legale Q202440795 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «La situazione che descrive presenta una questione delicata regolata dalla Legge 104/1992. La succitata legge stabilisce che i dipendenti che usufruiscono dei permessi...»
• Consulenza legale Q202440783 (Articolo 2105 Codice Civile - Obbligo di fedeltą)
  
  «In Italia un lavoratore dipendente del settore privato può, contemporaneamente, svolgere l’ attività di lavoro subordinato ed aprire la partita I.V.A., per...»