La nostra redazione di notizie legali

La Corte Costituzionale riporta al centro del dibattito pubblico un tema che da anni riguarda la pubblica amministrazione: i tempi di pagamento del trattamento di fine servizio (TFS) dei dipendenti (continua a leggere)
Negli ultimi anni lo scenario geopolitico internazionale è diventato sempre più complesso e caratterizzato da crescenti tensioni. Sebbene esistano strumenti di deterrenza e meccanismi di cooperazione tra gli Stati che rendono poco... (continua a leggere)
L'assegno ordinario di invalidità contributivo può essere integrato al minimo: chi aveva ricevuto un precedente diniego può chiedere il riesame (continua a leggere)
A Torino diverse famiglie si sono ritrovate improvvisamente senza asilo nido e con la richiesta di restituire migliaia di euro di bonus Nido all’Inps. Il motivo? Scopriamolo insieme (continua a leggere)
La Legge di Bilancio 2026 introduce una novità destinata a far discutere: una stretta significativa sugli affitti brevi che potrebbe avere effetti concreti su milioni di proprietari (continua a leggere)
Negli ultimi mesi è tornata a crescere l’attenzione sul fenomeno delle banconote false, soprattutto per quanto riguarda i tagli da 50 euro. In molti casi chi paga non si rende conto di avere con sé una banconota contraffatta:... (continua a leggere)
Quando un legale rivolge critiche all’Ordine professionale di appartenenza, si colloca in un’area delicata, in cui la libertà di manifestazione del pensiero deve conciliarsi con il dovere di preservare l’immagine e... (continua a leggere)
Dal 2027 il meccanismo operativo dell'isopensione incontrerà dei limiti alla sua applicabilità. Vediamoli insieme (continua a leggere)
La pubblicazione in Gazzetta del decreto PNRR 2026 rappresenta l'approdo di una riforma anticipata nei mesi scorsi dal Ministro per la Pubblica Amministrazione, Paolo Zangrillo, che aveva annunciato l’intenzione di abolire il rinnovo... (continua a leggere)
Il sistema contributivo può creare situazioni paradossali: 20 anni di versamenti e 67 anni di età non sempre sono sufficienti. Tutto dipende dall’importo effettivamente maturato e dalla collocazione contributiva del lavoratore (continua a leggere)