Un Comune toscano è stato condannato dal Tribunale di Grosseto per aver discriminato una donna che, dopo aver vinto un concorso pubblico, aveva chiesto il congedo parentale. Ecco cosa ha stabilito il Giudice del Lavoro (continua a leggere)
Il danneggiamento non configura sempre un reato, mentre la minaccia è sempre un illecito penale: ecco il paradosso della legge (continua a leggere)
Vediamo cosa prevede la normativa e cosa dice la giurisprudenza sulla possibilità di richiedere i permessi 104 anche se in casa è presente una badante che si prende cura della persona disabile (continua a leggere)
Quando un licenziamento avviene in ritardo: quali sono i diritti del lavoratore e i tempi per contestare una mancanza disciplinare? (continua a leggere)
Il Governo sta pensando di contrastare la denatalità riducendo le tasse per le famiglie con figli (continua a leggere)
Il licenziamento del lavoratore che, durante la malattia, svolga un’altra attività lavorativa è illegittimo in presenza di alcune condizioni (continua a leggere)
I giudici tributari hanno statuito che non si può parlare di attività di impresa in caso di B&B gestiti occasionalmente, a livello e nel rispetto delle normative regionali (continua a leggere)
L'Agenzia delle Entrate ha emanato il PIAO 2024, dal quale emergono nuovi controlli nei confronti di chi abbia una Partita IVA in regime forfettario. Ma vediamo cosa andranno a controllare nello specifico (continua a leggere)
A stabilirlo è la Corte di Cassazione, secondo cui, in caso di matrimonio di breve durata, non è sufficiente la condizione di disparità economica per avere diritto all’assegno di mantenimento (continua a leggere)
La comunicazione di atti ufficiali può avvenire attraverso vari metodi, ma è importante seguire le regole previste dalla legge. Ecco quali metodi di notifica sono considerati validi secondo il Tribunale di Monza (continua a leggere)