Si chiama congedo per cure e non è una novità, ma uno strumento importante disciplinato dall'art. 7 D.Lgs. 119/2011, a disposizione dei lavoratori mutilati e invalidi. Vediamo di cosa si tratta e i requisiti per l’accesso (continua a leggere)
L’assegno di accompagnamento può essere sospeso soltanto per un motivo, ma attenzione alle eccezioni (continua a leggere)
Se concedo in comodato un immobile, pago la metà dell’IMU, ma devo rispettare alcune condizioni (continua a leggere)
Conti correnti attivi e bloccati per la morte di un proprio caro: ecco come procedere. Il primo passo: la dichiarazione di successione (continua a leggere)
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto sulle modalità di utilizzo della Carta di inclusione: quello che c'è da sapere (continua a leggere)
Chi soffre di malattie croniche può accedere in anticipo alla pensione di vecchiaia, anticipando il pensionamento di 11 anni se donna, o di 6 anni se uomo. Nel dettaglio, ecco tutti i casi in cui un soggetto con capacità lavorativa... (continua a leggere)
Adesso è possibile ritornare al proprio posto di lavoro anche se il caso di licenziamento nullo non rientra fra quelli espressamente previsti dalla legge (continua a leggere)
Fra le misure del nuovo decreto PNRR una serie di incentivi se il cambio d’uso è destinato ad alloggi o residenze per studenti delle istituzioni della formazione superiore (continua a leggere)
Secondo la giurisprudenza è possibile il licenziamento del lavoratore - caregiver anche con un solo abuso del permesso, vediamo quando si configura (continua a leggere)
La Commissione Trasporti ha approvato, infatti, un emendamento al disegno di riforma del Codice della Strada disponendo nuovi limiti a corredo del foglio rosa (continua a leggere)