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Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 17582 del 26 giugno 2024

(1 massima)

(massima n. 1)

L'indennità incentivante prevista dalla legge per stimolare il consenso del lavoratore alla risoluzione anticipata del rapporto di lavoro può essere considerata come un'indennità spettante per la cessazione del rapporto di lavoro ai sensi dell'art. 2948, n. 5, c.c., e quindi soggetta alla prescrizione breve quinquennale.
(Leggi l'ordinanza estesa)

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