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Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 11765 del 5 maggio 2025

(1 massima)

(massima n. 1)

Il patto di non concorrenza deve avere limiti di tempo, oggetto e luogo determinati o almeno determinabili al momento della sua stipula. L'indeterminatezza derivante dalla facoltą discrezionale del datore di lavoro di modificare la sede di lavoro del lavoratore rende nullo il patto stesso, compromettendo la corretta formazione del consenso delle parti.
(Leggi l'ordinanza estesa)

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