Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 11766 del 5 maggio 2025

(massima n. 1)

Quando un patto di non concorrenza prevede limitazioni territoriali e dell'attivitā lavorativa che sono eccessive rispetto al corrispettivo pattuito, il patto č nullo. Per essere valido, il patto deve avere limiti oggettivi, temporali e territoriali determinati o determinabili sin dalla stipula, e il compenso deve essere proporzionato al sacrificio richiesto al lavoratore, conformemente all'art. 2125 c.c.