Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 1222 del 20 gennaio 2026

(massima n. 1)

Ai fini del riconoscimento della natura subordinata del rapporto di lavoro giornalistico, č necessario verificare l'esistenza di un vincolo di dipendenza, l'obbligo di garantire la disponibilitā continua del lavoratore per eseguire le direttive del datore di lavoro, e l'assoggettamento al potere direttivo, organizzativo e disciplinare dello stesso datore. La sola continuitā della prestazione del corrispondente non assume rilievo determinante per qualificare il rapporto come subordinato.