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Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 2084 del 19 gennaio 2024

(1 massima)

(massima n. 1)

La nozione di mobbing (come quella di straining) č una nozione di tipo medico-legale, che non ha autonoma rilevanza ai fini giuridici e serve soltanto per identificare comportamenti che si pongono in contrasto con l'art. 2087 cod. civ. e con la normativa in materia di tutela della salute negli ambienti di lavoro.
(Leggi l'ordinanza estesa)

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