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Cassazione civile Sez. Lavoro sentenza n. 20250 del 22 luglio 2024

(1 massima)

(massima n. 1)

Il diritto al buono pasto ha natura assistenziale e non retributiva, finalizzato a tutelare il benessere psicofisico dei lavoratori. Di conseguenza, le pretese relative ai buoni pasto soggiacciono al termine di prescrizione decennale per le pretese risarcitorie connesse alla tutela della salute del lavoratore ai sensi dell'art. 2087 c.c.
(Leggi la sentenza estesa)

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