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Cassazione civile Sez. Lavoro sentenza n. 22361 del 7 agosto 2024

(1 massima)

(massima n. 1)

Nell'ipotesi in cui il lavoratore ricorra alla cessione del quinto dello stipendio, il trattenimento - da parte del datore di lavoro - di somme pari ai costi funzionali al buon esito della cessione č legittima solo se l'operazione comporta costi aggiuntivi di contabilizzazione e gestione amministrativa insostenibili in rapporto all'organizzazione aziendale, e l'onere della prova di tale sproporzionata gravositā ricade sul datore di lavoro.
(Leggi la sentenza estesa)

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