Cassazione civile Sez. Lavoro sentenza n. 11868 del 9 giugno 2016

(massima n. 1)

In tema di licenziamento disciplinare, il principio della immutabilitą della contestazione non impedisce al datore di lavoro, nei casi di sospensione del procedimento disciplinare per la contestuale pendenza del processo penale relativo ai medesimi fatti, di utilizzare, all'atto della riattivazione del procedimento, gli accertamenti compiuti in sede penale per circoscrivere meglio l'addebito, sempre nell'ambito di quello originario, e purché al lavoratore, nel rispetto del diritto di difesa, sia consentito di replicare alle accuse cosģ precisate. (Cassa con rinvio, App. Roma, 17/12/2014).