Cassazione civileSez. Lavorosentenza n. 20106del 24 settembre 2014
(1 massima)
(massima n. 1)
Ai fini del calcolo del periodo di comporto, si deve tener conto anche dei giorni non lavorativi, che cadono nel periodo di assenza per malattia, dovendosi presumere la continuitą dell'episodio morboso.