(massima n. 1)
Allorché un soggetto venga assunto in un pubblico impiego mediante documentazione falsa, il profitto va individuato nel vantaggio, anche di natura economica, derivante dall'assunzione (o dalla anticipata assunzione) e il danno consiste nel pregiudizio derivante alla pubblica amministrazione per l'assunzione di persona diversa da quella che ne avrebbe avuto diritto. Questo pregiudizio ha carattere economico quanto meno in relazione agli oneri finanziari sostenuti dall'amministrazione medesima per istruire la domanda e perfezionare l'assunzione. (Fattispecie in tema di truffa).