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Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 2054 del 29 gennaio 2025

(1 massima)

(massima n. 1)

Gli accordi sindacali in deroga previsti dall'art. 8 D.L. n. 138/2011, se stipulati legittimamente da una societą cedente e accettati individualmente dai lavoratori, mantengono la loro efficacia anche dopo il trasferimento di azienda ai sensi dell'art. 2112 c.c., vincolando anche la societą cessionaria.
(Leggi l'ordinanza estesa)

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