menu
Tutti i servizi

Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 6347 del 10 marzo 2025

(1 massima)

(massima n. 1)

La cessione dei contratti di lavoro a seguito dell'esternalizzazione dell'attivitā aziendale č legittima, se accettata liberamente e consapevolmente dai lavoratori, senza peggioramento delle condizioni contrattuali. Il rifiuto del lavoratore di passare all'impresa appaltatrice e la conseguente cessazione del rapporto di lavoro con il datore originale non configurano una violazione dell'art. 2112 c.c. relativa al trasferimento di azienda, nell'ipotesi di un appalto di servizi.
(Leggi l'ordinanza estesa)

Hai un dubbio o un problema su questo argomento?

Scrivi alla nostra redazione giuridica

e ricevi la tua risposta entro 5 giorni a soli 29,90 €

Nel caso si necessiti di allegare documentazione o altro materiale informativo relativo al quesito posto, basterà seguire le indicazioni che verranno fornite via email una volta effettuato il pagamento.