(massima n. 1)
Nel pubblico impiego il mancato raggiungimento degli obiettivi non comporta la possibilitą di risoluzione ad nutum del rapporto con il dirigente, ma tre sbocchi graduati a seconda della gravitą del caso, tutti causali: l'impossibilitą di rinnovo dell'incarico, la revoca dello stesso, il recesso dal rapporto di lavoro.