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Articolo 40 Codice delle pari opportunitą

(D.lgs. 11 aprile 2006, n. 198)

[Aggiornato al 15/07/2022]

Onere della prova

Dispositivo dell'art. 40 Codice delle pari opportunitą

Fonti → Codice delle pari opportunitą → LIBRO III - Pari opportunitą tra uomo e donna nei rapporti economici → Titolo I - Pari opportunitą nel lavoro → Capo III - Tutela giudiziaria

1. Quando il ricorrente fornisce elementi di fatto, desunti anche da dati di carattere statistico relativi alle assunzioni, ai regimi retributivi, all'assegnazione di mansioni e qualifiche, ai trasferimenti, alla progressione in carriera ed ai licenziamenti, idonei a fondare, in termini precisi e concordanti, la presunzione dell'esistenza di atti, patti o comportamenti discriminatori in ragione del sesso, spetta al convenuto l'onere della prova sull'insussistenza della discriminazione.

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